放开她之前，欧仲文忽然低头，在小倩别开脸之前已经在她唇上烙下一吻。
“不必躲避，从现在开始，你就算躲到天涯海角也没用！”他留下誓言。
然后欧仲文转开门锁，推门离开。
小倩呆在厕所里……
一股焦虑，开始在她心中无边际地扩大……
她知道欧仲文没说错，刚才她可以若无其事地跟另一个男人微笑，然而只要一面对他，她就开始武装自己。
让小倩不安的是，就连她自己也无法解释，对欧仲文过于小心防备的武装，究竟是为了什么原因！
——
董事长欧远雄赶在过年之前回到国内。
“手上的案子进行得如何？”在董事长办公室内，欧远雄问儿子。
他问的是春泉饭店的并购案，才一回国就问并购案的事，可见欧远雄对这件事情的重视度。
“正在进行中，我会在董事长给的期限内处理好。”欧仲文回答。
“嗯。”欧远雄了解儿子的能力，然而他想了解的是欧仲文处理事情的手段。“赵天顺这个人不太通情理，也很顽固，这件事很棘手，你要小心处理。”
“是。”
“林长龄那里，有什么消息？”
“正如董事是所言，赵天顺很顽固，他根本不愿意把饭店卖siaseasons。”
“嗯，他这个人我很了解！这件事不会这么简单，对他要软硬兼施，必要的时候就要探取非常手段。”欧远雄交代。
这是他教儿子的方式。
欧远雄督促儿子甚严，对儿子的期许很高。
“是。”欧仲文简短答应。
除非有进展，否则欧仲文不会给答案，更不会与父亲商量他即将从事的手段。
欧远雄了解独子，所以他从来不干涉过程，只要结果。
“今年大年夜，你还要留在饭店吗？”欧远雄问儿子。
“如果父亲回家，我一定准时到家。”
欧远雄从座位上站起来，走到窗前。
“旧历年前一天我要到香港，你知道我必须定期巡视尖沙咀的饭店，过年也没办法休息。”
“明白。”欧仲文的态度冷淡。
这是他早已预料到的答案。
父母感情不睦，已经不是一、两天的事，但是欧仲文跟一般做子女的不同，他从来不会温情劝解，试图拉拢父母的感情。
严格来说，欧远雄就是欧仲文的顶头上司，尽管他一步步把欧远雄交给自己的事业发扬光大——例如他接手后，推动的几件饭店并购案。
然而欧仲文非常清楚，欧远雄只相信弱肉强食的道理，如果他不够优秀，欧远雄会毫不考虑就把饭店经营权交给专业经理人。即使他是欧远雄的独子，在未正式掌管饭店集团之前，一个不慎随时可能丧失经营权，只能继承饭店股权，成为有股无权的饭店董事。
因此，父子间百分之八十以上的情感被企图心取代，欧仲文不能把欧远雄当做一名普通父亲。
欧远雄就是“董事长”，在欧远雄正式交出饭店经营权之前，这个欧仲文所领悟并且信奉的真理，永远都不能被改变。
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