[第3卷]第150节:第下发了《小浪镇五星村村支村两委换届“无候选人直接选举”实施方案》，“□□”正式启动。
为搞好本次“无候选人直接选举”
工作，镇党委、政fu采取多种形式进行有力的宣传。
一是利用会议宣传。
4月15日召开了五星村“无候选人直接选举”
动员大会，在全村党员干部、村民代表、村组干部中广泛宣传“无候选人直接选举”
试点的重要意义，激发群众参选的积极性。
同时，指导督促各村民小组召开各组选民会议，通过层层宣传发动，统一思想，提高认识。
二是利用标语、横幅宣传。
全村共张贴有关“无候选人直接选举”
公告、标语30多余条幅，选民宣传面达94，做到了家喻户晓，成人皆知，营造了良好的舆论环境。
通过一系列的宣传发动，提高了广大选民的□□认识，树立了“人民干部人民选，选好干部为人民”
的思想。
为了切实保障“无候选人直接选举”
工作顺利进行，五星村选举委员会制定并执行了“无候选人直接选举”
四个基本原则：一是党的领导的原则。
确保选举工作在党组织的领导下开展；二是依法选举原则。
严格执行法定的选举程序，防止选举中出现违法现象，保证选举工作的法律效力；三是公开公平公正严谨原则。
坚持实事求是，实行选举过程公开；四是精干高效原则。
严格控制支村两委班子职数，把村支书、主任“一肩挑”
、支委村委交叉任职作为这次换届选举工作的一项重要任务。
为了使“无候选人直接选举”
有序推进，选举委员会将整个工作分成了四个阶段逐步推进：一是选举准备和宣传发动阶段；二是选民登记和确定职数阶段；三是投票选举阶段（选举日：5月28日）；四是建章立制和完善总结阶段。
以上的工作不可不谓严谨，但冯梦兰还是放心不下，在吴韧的陪同下深入基层走访党员干部、村民代表，调查摸底，处理热点和难点，亲自抓各阶段的工作深入细致，做到了领导落实、人员落实、机构落实、经费落实和责任落实，为抓好村级换届工作提供了坚强组织保证和经费保证。
成立了以镇党委委员、纪委书记李振华为组长，总支书记吴韧、组织干事李剑锋、民政干事蔡小毛、驻村干部熊希君为成员的“□□”
工作指导组，负责开展任期财务审计，指导村民选举委员会的“□□”
工作开展，以确保整个换届选举工作稳妥、有序、高效进行。