心。
看到老板心情不爽，许南也老实巴交的坐在一边没有开口说话。
牵扯到师门里面的问题，不是他一个外人可以掺和的，只能等着杨振兴吩咐，他才能出谋划策。
在霓虹待了那么多年，虽说两国之间有很大不同，但是霓虹几乎绝大多数地方都是起源于汉文化，包括师承关系方面也是如此。
他很清楚自己只是一个外人，是没有任何权力和理由介入其中的。
杨振兴苦恼了半天，到底还是没想出什么太好的解决办法。
本来几个人之间关系就不好，或者直接说根本就是敌对的关系，他也没办法出面以‘同门师兄弟’的理由跟对方好好交流。
对方去了食尚餐厅以后，也没有说对他们新德胜有过太过分的举措，只是埋头拼命的开分店发展，用正当的商业手段竞争。
杨振兴也没有办法在别的地方打击对方。
思来想去，到底还是得在饭菜质量和花样上面下手。
拿了张餐巾纸擦了擦因为搓脸沾到手上的脸油，杨振兴对许南吩咐到：“这事儿许经理继续盯着，我回头再打听打听那几个人的情况。
等我弄明白了以后，咱们再商量看看有没有针对对方主厨的办法。”
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